Nantinya pegawai yang diterima berdasarkan kemampuan bukan karena ada orang dalam, kata menteri usai berbicara pada Sinergi Aksi Informasi dan Komunikasi di Palembang, Rabu.
Menurut dia, sistem penerimaan nanti setelah tes hasilnya dapat diketahui peserta karena akan dilaksanakan secara terbuka.
Kesemuanya itu dilakukan untuk mendapatkan pegawai berkualitas yang mampu melayani masyarakat secara maksimal, ujar dia.
Selain itu penerimaan berdasarkan kebutuhan dan bidang yang jumlah pegawainya sedikit.
Dia mengatakan, penerimaan secara terbuka itu karena pegawai negeri untuk melayani masyarakat dan bukan sekedar datang dan absen.
Jadi pegawai nanti harus memiliki program yang dilaksanakan setiap hari, kata menteri.
Selain penerimaan yang transparan pihaknya juga akan memperbaiki pelatihan dalam Diklat.
Perbaikan sumber daya manusia di pemerintahan tersebut supaya pegawai negeri tidak kalah dengan pegawai swasta, ujar dia.
Lebih lanjut dia mengatakan, selama ini pegawai negeri selalu dianggap kalah dalam pelayanan dengan perusahaan dan BUMN.
Kesan itu harus diperbaiki yang antara lain menerima pegawai berkualitas, tambah dia.
Pewarta: Ujang Idrus
Editor: Tasrief Tarmizi
Copyright © ANTARA 2017
