KEF mencatat pada 2022, karyawan di perusahaan-perusahaan besar Korea Selatan memperoleh penghasilan rata-rata bulanan sebesar 5,88 juta won (Rp69 juta), naik 157,6 persen dari 2,28 juta Won (Rp26,8 juta) yang tercatat pada 20 tahun lalu.
Jumlah gaji Korea Selatan tersebut lebih tinggi dibandingkan rata-rata upah bulanan para pekerja di korporasi besar Jepang yakni 4,43 juta Won (Rp52 juta) atau turun 6,8 persen dari 4,84 juta Won (Rp56,9 juta) pada 2002.
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa upah bulanan rata-rata pekerja Korea Selatan di sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) mencapai 3,4 juta Won (Rp40 juta) pada 2022, sedikit lebih tinggi dibandingkan para pekerja UKM Jepang yang sebesar 3,32 juta Won (Rp39 juta).
Situasi upah para pekerja sektor UKM dan korporasi besar Korea Selatan yang lebih tinggi pada 2022 dibanding Jepang itu berbanding terbalik dengan situasi dua dekade lalu.
Tak hanya itu, gaji bulanan rata-rata pekerja Korea di perusahaan dengan 10 karyawan atau lebih juga mencapai 4 juta Won (Rp47 juta) pada 2022 atau melampaui gaji pekerja Jepang yang tercatat 3,79 juta Won (Rp44,6 juta).
KEF menyimpulkan bahwa gaji pekerja Korea Selatan meningkat secara keseluruhan, tidak seperti pekerja Jepang. Namun kesenjangan upah antara perusahaan besar dan UKM melebar tajam di Seoul sedangkan di Tokyo mengecil.
Pada 2022, persentase gaji para pekerja UKM Korea Selatan sebesar 57,7 persen dari gaji para pekerja perusahaan besar negara itu.
Adapun para pekerja UKM Jepang menerima 73,7 persen dari besar gaji para pekerja di perusahaan besar negara itu.
Sumber : Yonhap
Baca juga: Profesor kedokteran Korsel akan mengundurkan diri mulai 25 Maret
Baca juga: RI usulkan peninjauan kembali MoU penempatan tenaga kerja di Korsel
Penerjemah: Kuntum Khaira Riswan
Editor: Rahmad Nasution
Copyright © ANTARA 2024
