"ASEAN sebagai pasar tunggal berarti pelaku usaha melihat pasar Indonesia sebagai bagian dari pasar ASEAN. Sekali masuk di suatu negara ASEAN, produk atau jasa mereka bisa masuk ke Indonesia tanpa hambatan demikian juga sebaliknya. Potensi sumber daya lokal perlu dioptimalkan untuk meningkatan produktivitas nasional, " kata Hanif saat menjadi panelis dalam seminar "Menumbuhkan Ekonomi Kerakyatan untuk Memenangkan MEA" di Jakarta, Selasa.
Hanif menyatakan MEA terkait erat dengan pangsa pasar yaitu negara tidak lagi bersaing untuk memperebutkan wilayah atau pengaruh, tetapi pasar yang memegang peran penting.
"Salah satu manfaat MEA bagi Indonesia yaitu ASEAN menjadi tujuan ekspor produk Indonesia dan sumber impor barang modal industri Indonesia, memperlancar arus barang, jasa, modal serta investasi," kata Hanif.
Di sisi lain, MEA dinilai memberikan tantangan bagi peningkatan daya saing SDM Indonesia dan untuk mengatasi hal tersebut diperlukan peningkatan komitmen pemerintah, swasta dan akademisi untuk menjadikan pendidikan pelatihan kerja sebagai sarana peningkatan kompetensi dan daya saing SDM Indonesia.
"Dalam era MEA kita harus siapkan tenaga profesional serta meningkatan pengaturan lalu lintas tenaga kerja profesional di ASEAN secara lebih terarah sesuai kebutuhan investasi," kata Hanif.
Percepatan implementasi SDM berbasis kompetensi disebut Hanif dilakukan melalui pengembangan SKKNI di semua sektor, peningkatan kapasitas dan kualitas lembaga pelatihan, perkuatan lembaga sertifikasi dan rekognisi kompetensi kerja.
"Pilihan kita adalah memperkuat investasi SDM. Untuk melakukan investasi SDM ada dua cara, pertama melalui pendidikan formal, kedua melalui pelatihan kerja. Kuncinya adalah penguatan akses dan mutu pendidikan formal dan pelatihan kerja," kata Hanif.
Ia menambahkan bahwa selama ini skema anggaran dana fungsi pendidikan semuanya diarahkan kepada penguatan akses dan mutu pendidikan formal, namun kurang di pelatihan kerja.
"Ini jelas masalah karena profil angkatan kerja kita yang 122 juta orang itu mayoritas lulusan SMA ke bawah. Mereka ini mau sekolah lagi gak mungkin karena berbagai faktor, mau ke pasar kerja paling mereka hanya bisa terserap ke industri padat karya yang lebih less skill atau mereka menjadi nganggur karena gak punya kompetensi," papar Menaker.
Untuk mengatasi hal tersebut, Hanif mengatakan butuh terobosan berupa penguatan akses dan mutu pelatihan kerja sehingga bisa meningkatkan kompetensi tenaga kerja.
Pewarta: Arie Novarina
Editor: Tasrief Tarmizi
Copyright © ANTARA 2016
