(COVID-19).
"Kebijakan ini mulai aktif diberlakukan sejak 17 hingga 31 Maret 2020 yang selanjutnya akan dievaluasi kemudian," ujar Corporate Communication and Community Development Group Head Jasa Marga Dwimawan Heru dalam keterangan pers yang diterima ANTARA di Jakarta, Selasa.
Kebijakan ini juga berlaku untuk karyawan di Jasa Marga Group, kecuali petugas operasional, penerimaan dokumen, keamanan, kebersihan dan teknisi.
Dwimawan menjelaskan kebijakan WFH yang diterapkan Jasa Marga Group saat ini adalah WFH sebagian yang mayoritas diterapkan di "back office" perusahaan. "Ini untuk memastikan proses bisnis perusahaan tetap berjalan, tidak semua karyawan 'back office' kami WFH," katanya.
Sekitar 20 persen dari jumlah karyawan di masing-masing unit kerja tetap masuk dengan skema piket. "Ini komitmen kami untuk meminimalisir potensi penularan COVID-19 di lingkungan karyawan Jasa Marga Group serta selaras dengan imbauan Presiden RI Joko Widodo untuk menerapkan 'social distancing'," ujar Heru.
Baca juga: BNPB: Pemda dapat tentukan status darurat percepat tangani COVID-19
Untuk tetap melayani pengguna jalan, petugas operasional Jasa Marga seperti Customer Service Supervisor (CSS), Mobile Customer Service (MCS), Jasa Marga Traffic Information Center (JMTIC) serta petugas kendaraan operasional lainnya seperti derek dan ambulans tetap berjalan.
"Namun tetap menjaga pola hidup bersih didukung dengan penyediaan masker dan hand sanitizer yang disediakan oleh perusahaan," katanya.
Dalam menerapkan kesiapan sistem WFH, Heru menjelaskan bahwa Jasa Marga didukung penerapan teknologi informasi yang memungkinkan karyawan Jasa Marga Group bekerja dengan produktif secara jarak jauh.
“Jasa Marga menerapkan WFH dengan memaksimalkan penggunaan aplikasi teleconference meeting seperti Microsoft Teams dan Zoom serta penggunaan SAP dan Nota Dinas Elektronik (NDE) yang memiliki peran penting dalam memonitor administrasi, bisnis, dan keuangan perusahaan," katanya.
Jasa Marga juga memiliki aplikasi JM-Click untuk manajemen "human capital" dengan berbagai fitur seperti modul pembelajaran mandiri, "performance management", absen berbasis lokasi serta fitur pendukung lainnya.
Mekanisme WFH Jasa Marga Group memutuskan dan mengatur sistem kerja yang akuntabel dan mengatur secara selektif karyawan yang diperkenankan untuk WFH dengan mempertimbangkan kondisi karyawan yang sedang hamil, karyawan yang sedang mengalami keluhan pernafasan (flu, batuk, radang tenggorokan) dan keluhan lainnya serta yang usianya lebih dari 50 tahun.
"Selain itu tentu saja kami juga mempertimbangkan karyawan dengan riwayat perjalanan luar negeri karyawan, riwayat interaksi karyawan dengan suspect/penderita COVID-19 serta jenis pekerjaan yang dilakukan karyawan," demikian Heru.
Baca juga: Tim Tanggap COVID-19 DKI resmi dibubarkan
Pewarta: Andi Firdaus
Editor: Sri Muryono
Copyright © ANTARA 2020
