Pjs Wali Kota Malang, Wahid Wahyudi, di Malang, Rabu mengatakan, pembukaan kesempatan kerja ini merupakan salah satu upaya Pemkot Malang untuk menurunkan angka pengangguran.
"Permasalahan yang ada saat ini, adalah tidak proporsionalnya antara jumlah lapangan pekerjaan dan pencari kerja. Oleh karena itu, peran pemerintah dalam hal ini sangat dibutuhkan agar proporsionalitas itu bisa terjaga dengan baik dan jumlah pengangguran bisa menurun," katanya.
Wahid mengatakan, tenaga kerja pada dasarnya dibagi menjadi tiga kategori, yakni tenaga kerja terlatih, tenaga kerja terdidik dan tenaga kerja tidak terlatih.
"Hal ini tentunya membutuhkan sebuah penanganan dari pemerintah agar tiga kategori itu bisa merata dalam mendapatkan peluang bekerja. Kami terus berusaha dan berharap mampu para pencari kerja dari tiga kategori itu dapat tertampung secara proporsional, meskipun jumlah orang dalam kategori tenaga kerja tersebut berbeda," katanya.
Tak hanya itu, sistem dalam pemerintahan utamanya terkait dengan penyerapan anggaran juga salah satunya berdampak pada penyerapan tenaga kerja.
Selama ini, kata Wahid, di hampir seluruh kota/kabupaten di Indonesia penyerapan anggaran tidak proporsional antara triwulan satu, triwulan dua, triwulan tiga dan triwulan empat.
"Selama ini kebanyakan anggaran menumpuk pada triwulan empat sehingga sistem ini yang harus di perbaiki karena berdampak terhadap lowongan kerja. Kalau misalnya proposional penyerapan anggaran pertriwulan, maka sepanjang tahun ketersediaan lapangan kerja ini bisa proposional," tuturnya.
Sementara itu bursa kerja yang digelar hingga Kamis (5/4) tersebut, terdapat 58 perusahaan yang turut andil, di antaranya ada 31 perusahaan dari Kota Malang, 10 perusahaan dari Kota Surabaya, dan 8 perusahaan dari Kabupaten Malang.
Pewarta: Abdul Malik Ibrahim
Editor: Tasrief Tarmizi
Copyright © ANTARA 2018
