Mary Kay Inc. Umumkan Penghargaan, Pencapaian Penting, dan Prestasi Di Sepanjang Tahun 2022

Dallas (ANTARA/Business Wire)- Isyarat kembang api merah muda: Mary Kay Inc. sedang merayakan pencapaian tahunan. Sepanjang tahun 2022, perusahaan kewirausahaan global ikonik ini mengembangkan inovasinya di bidang ilmu kulit, meneruskan upaya keberlanjutan dan dampak sosialnya, dan meraih berbagai penghargaan bergengsi bagi bisnis dan kepemimpinannya. Inilah keindahan—dan bukti bahwa merek yang berjaya sejak hampir 60 tahun lalu ini tetap menjadi pemimpin bagi perempuan di seluruh dunia.

Berikut adalah sebagian prestasi di sepanjang tahun 2022. Klik di sini untuk daftar lengkapnya.

• Resume.io menerbitkan daftar “The Companies Employees Don’t Want to Leave,” dan menempatkan Mary Kay di peringkat ke-8. Perusahaan lainnya: Virgin Atlantic, Merck & Co., dan Thomson Reuters.

• Mary Kay mendapatkan empat penghargaan sebagai perusahaan terbaik di seluruh Eropa dan Malaysia dari Kincentric.

• Mary Kay dinobatkan sebagai salah satu America’s Best Midsize Employers 2022 oleh Forbes.

• Deloitte menunjuk Mary Kay Inc. sebagai salah satu US Best Managed Companies Tahun 2022.

• Mary Kay China dinobatkan sebagai “Best Employer of the Year” oleh Yidian Zixun.

• Mary Kay China dianugerahi "Excellent Cases of Business Innovation in China from 2021 to 2022" di China Business Innovation Conference ke-9 untuk 

• Mary Kay China meraih penghargaan "Best Career Development Platform Employer" dari China Business Journal.

• Mary Kay China ditampilkan sebagai kasus praktik DEI (Keragaman, Kesetaraan dan Inklusi) dalam "Driving DEI, Best Practices Guide 2022" yang disusun oleh 

• Mary Kay Tiongkok dianugerahi Penghargaan “Best Companies Prime Employers for Women” dari sHero.

• Mary Kay Polandia dinobatkan sebagai salah satu “Best Employers for 2022” Polandia oleh Financial Magazine.

• Mary Kay Republik Ceko/Slovakia disebut sebagai “Best Employer” oleh Kincentric Best Employers Program.

• Mary Kay Belarus menerima “Direct Sales Cosmetic Company Number One Award” dari penghargaan nasional tahunan Belarus, “Number One”.

• Mary Kay Spanyol dinobatkan sebagai “Best Employer” oleh Kincentric Best Employers Program.

• Mary Kay Eropa dinobatkan sebagai “Best Employer” oleh Kincentric Best Employers Program.

• Mary Kay Malaysia dinobatkan sebagai “Best Employer” oleh Kincentric Best Employers Program..

• Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, memperluas perannya dalam pengoperasian untuk mendukung strategi digital perusahaan menjadi bisnis yang lebih melek teknologi dan kini semua fungsi TI bertanggung jawab kepada beliau.

• Nathan Moore diangkat menjadi Presiden bidang Penjualan dan Pemasaran Global yang baru, dan bertanggung jawab atas semua pasar Mary Kay di seluruh dunia yang mendukung Konsultan Kecantikan Independen Mary Kay.

• Chaun Harper memperluas perannya menjadi Chief Supply Chain Officer dan bertanggung jawab atas pengadaan langsung dan fungsi manufaktur kontrak.

• Dr. Lucy Gildea memperluas perannya menjadi Chief Innovation Officer bidang Produk dan Sains. Tugas barunya meliputi pengembangan produk baru, strategi dan perencanaan portofolio produk, pengembangan & komersialisasi proses (PrD&C), Teknik Pengemasan (PE), dan Kepatuhan Penelitian dan Pengembangan.

• David Holl, Chief Executive Officer, mendapatkan Bravo Leadership Award dari Direct Selling News.

• Julia Simon, Chief Legal Officer dan Corporate Secretary menerima Robert H. Dedman Award for Ethics & Law dari Texas General Counsel Forum. Simon juga menjabat sebagai Chief Diversity and Inclusion Officer.

• Sheryl Adkins-Green, Chief Experience Officer, terpilih sebagai Dallas 500 by D CEO yang memberi pengakuan pada para pemimpin berpengaruh di Texas Utara.

• Enam orang dari seluruh dunia menerima dana hibah yang dirancang untuk mengangkat wanita muda di bidang STEAM dan mendorong mereka agar tetap bersemangat dan mencapai karir mereka.

• Mary Kay bersama Society for Investigative Dermatology memberikan empat dana hibah bagi penelitian kesehatan kulit/penyakit kulit kepada peneliti wanita.

• Produk pembersih tangan Mary Kay menerima penghargaan Gold Stevie untuk COVID: Most Valuable Product” di Annual American Business Awards ke-20.

• Aplikasi Mary Kay® terpilih sebagai finalis kategori Inovasi Teknologi oleh Direct Selling Association.

• Mary Kay China RC Store menjadi kasus bisnis unggulan dalam penelitian "Menjembatani Kesenjangan Gender di Era Digital" yang diprakarsai bersama oleh Shanghai Academy of Social Sciences dan Organisasi Pengembangan Industri Perserikatan Bangsa-Bangsa.

• Didukung oleh Mary Kay, International Telecommunication Union mengadakan kompetisi inovasi terbuka di mana satu juri ahli memilih 10 praktik terbaik digital dan solusi digital untuk menciptakan ekosistem yang lebih inklusif gender bagi perusahaan rintisan dan perusahaan yang berkembang guna mengatasi banyak kendala yang dihadapi wanita pengusaha dalam mengembangkan teknologi..

• Mary Kay Tiongkok memprakarsai "Pearl Retrieval Project" yang didedikasikan untuk membantu anak perempuan yang kurang beruntung agar dapat menyelesaikan pendidikan SMA dengan mendapatkan kesempatan pendidikan yang berkualitas dan setara.

• Konsultan Kecantikan Independen Mary Kay Tiongkok mendapat penghargaan "Women's Power" dari perusahaan internet Tiongkok, Sohu.com.

• Deborah Gibbins menyampaikan sambutan berjudul “Ekosistem Inovasi Inklusif Gender” di acara yang diselenggarakan oleh Women’s Entrepreneurship 

• Julia Simon menjadi juri di We Empower UN SDG Challenge Pitch Night – yang diselenggarakan oleh Diane von Furstenberg di studionya di New York pada bulan September. Dipimpin Vital Voices bersama Global Futures Laboratory at Arizona State University, kompetisi ini memberikan pengakuan kepada lima pengusaha wanita yang memajukan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG) di komunitas mereka, dan mereka juga mendapatkan sesi-sesi pelatihan pengembangan kemampuan dan koneksi dengan para pakar bisnis dari seluruh dunia.. Pemenang tahun 2022 adalah Yetunde Ayo-Oyalowo, pendiri Market Doctors, sebuah organisasi yang menyediakan perawatan kesehatan kepada lebih dari 120.000 penduduk di 12 negara bagian di Nigeria.

• Didukung oleh Mary Kay, International Telecommunication Union mengembangkan proyek untuk mengatasi kesenjangan gender dalam hal keterampilan digital, dengan memberikan akses ke modul pembelajaran berkualitas tinggi yang diperlukan dan tanpa biaya kepada perempuan dan anak perempuan demi mencapai kemajuan dalam ekonomi digital.

• Mary Kay mengumumkan hasil Proyek Desa Percontohan SDG di Tiongkok (2017-2021) dengan merilis Laporan Dampak pada Tahap I, video, dan artikel di blog. Proyek Desa Percontohan SDG ini diadakan di Waipula, Tiongkok, oleh Mary Kay, Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa, China International Center for Economic and Technical Exchanges, China Women’s Development Foundation, dan para mitra lokal.

• Proyek Desa Percontohan SDG terpilih sebagai finalis untuk Reuters Events Responsible Business Awards dengan kategori “SDG Pioneer Award”.

• Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) didirikan oleh Mary Kay bersama enam badan Perserikatan Bangsa-Bangsa. WEA mengumumkan peluncuran Entrepreneurship Certificate Programme online pertama tanpa biaya yang dikembangkan oleh SheTrades dari International Trade Centre (ITC).

• Mary Kay Tiongkok dan donasi Women’s Entrepreneurship Program Mary Kay sebesar 10 juta RMB telah memberikan pinjaman kepada lebih dari 46.157 pengusaha perempuan di 23 provinsi di Tiongkok untuk mendukung bisnis mereka dan meningkatkan pendapatan lebih dari 84.000 perempuan. Program ini akan diganti menjadi Mulan Acceleration Plan dan menyertakan pengembangan kapasitas di samping pinjaman usaha tradisional.

• Mary Kay mendukung World Series of Innovation (WSI) yang diadakan oleh Network for Teaching Entrepreneurship (NFTE) untuk tahun ajaran 2021-2022. Dua puluh satu tim wirausahawan sosial baru berhasil memenangkan total $16.800 berkat solusi yang mereka usulkan bagi tujuh tantangan WSI, yang masing-masing berfokus untuk memajukan SDG. Pendukung tujuh tantangan inovasi ini adalah: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies, dan PIMCO.

• Organisasi Buruh Internasional (ILO) dan WEA merilis Penilaian Women’s Entrepreneurship Development (WED) di Meksiko yang didukung oleh Mary Kay, berjudul “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México.”

Keragaman, Kesetaraan & Inklusi (DEI)

• Departemen Hukum Mary Kay mendapatkan Magna Stella Award dari Texas General Counsel Forum atas upayanya dalam hal Keragaman, Kesetaraan & Inklusi.

• Mary Kay Tiongkok menerima penghargaan Prime Employer for Women Gold Award dan Driving DEI China Best Practices Award dalam Upacara sHero Awards 2022.

• Melalui kemitraan dengan Equal Rights Trust, Mary Kay membantu memulai “Inisiatif Diskriminasi Algoritma”, sebuah program penelitian dan advokasi baru untuk mengumpulkan bukti pola diskriminasi akibat penggunaan kecerdasan buatan dan sistem pengambilan keputusan yang menggunakan algoritma.

• Di Pertemuan Tahunan SCC75 yang diselenggarakan oleh Society of Cosmetic Chemist (SCC) SCC75, Ms. A'Lelia Bundles, cicit Madam C.J. Walker, dan Michelle Hines, Ph.D., Direktur Formulasi Produk di Mary Kay, memberikan Beasiswa Madam C.J. Walker kepada para pelajar minoritas yang kurang terwakili dan sedang menempuh pendidikan tinggi di bidang STEM terkait industri kosmetik dan industri perawatan pribadi.

• Mary Kay bergabung dengan Global Compact Target Gender Equality Accelerator PBB sebagai tindak lanjut dari Global Compact Gender Equality Strategy Consultation PBB bulan Juni 2021, untuk meningkatkan pelaksanaan Prinsip Pemberdayaan Perempuan dan memperkuat kontribusi perusahaan terhadap SDG 5.5 yang menyerukan partisipasi penuh dan kesempatan setara bagi perempuan agar menduduki posisi kepemimpinan selambatnya tahun 2030.

Pengadaan yang Peka Gender & Keanekaragaman Pemasok

• Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, menandatangani kontrak serah Ringkasan Advokasi Pengadaan yang Peka Gender dari UN Women, berjudul: “Nilai Strategis Pengadaan. Mengapa pengadaan yang peka gender adalah masuk akal secara bisnis.”

• Mary Kay dinotbahkan sebagai Silver Champion for Supplier Diversity & Inclusion 2022 atas komitmennya terhadap keragaman dan inklusi pemasok global dalam hal mengembangkan pengeluaran, kebijakan, dan prosedur yang inklusif - bersama Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs, dan Marriott International.

• Julia Simon, Chief Legal Officer dan Chief Diversity & Inclusion Officer berbicara di acara UN Women Europe and Central Asia (ECA) dan KAGIDER tentang temuan survei GRP yang diadakan oleh IPSOS di Turki agar lebih memahami hambatan yang dihadapi pengusaha perempuan. Simon meminta sektor swasta dan sektor publik menerapkan strategi pengadaan yang peka gender.

• Mary Kay Ash FoundationSM mengumumkan pemberian dana hibah sebesar $1 juta kepada sepuluh peneliti yang melakukan penelitian inovatif tentang kanker yang diidap perempuan. Para peneliti tersebut berasal dari berbagai lembaga penelitian kanker dan universitas terkemuka di negara tersebut.

• Dr. Lucy Gildea, Chief Innovation Officer bidang Produk dan Sains, menerima Cancer Support Community North Texas Thrive Award mewakili Mary Kay Ash Foundation.

• Bekerja sama dengan Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center di UT Southwestern Medical Center di Dallas, Mary Kay Ash Foundation mengumumkan penerima International Postdoctoral Scholars in Cancer Research Fellowship, yaitu Dr. Maria del Rosario Chica Parrado, seorang mahasiswa ahli biologi pasca doktoral dari Málaga, Spanyol.

• Mary Kay mendapat pengakuan dalam Buku Putih berjudul “Mengatasi Kekerasan Seksual Akibat Konflik: Peluang Keterlibatan Sektor Swasta” yang dirilis selama UNGA 77 oleh Jaringan Aksi PBB Melawan Kekerasan Seksual dalam Konflik, sebuah lembaga beranggotakan 21 badan PBB yang berupaya mencegah dan menanggapi kekerasan seksual akibat konflik dan organisasi Committed to Good.

• Di Commission on the Status of Women (CSW66), Laporan Tahunan 2022 dari Dana Perwalian PBB Untuk Mengakhiri Kekerasan Terhadap Perempuan berisi aktivitasnya di tahun 2021 mengakui upaya Mary Kay Ash Foundation dan Mary Kay untuk menghapus kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan - bersama pemerintah 15 negara dan sembilan Komite Nasional Perempuan PBB.

• Mary Kay dan Mary Kay Ash Foundation mendukung GBV Guidance for Development Programs dari CARE, sebuah alat praktis untuk menerapkan intervensi Kekerasan Berbasis Gender bermutu tinggi di seluruh bidang dampak CARE dalam konteks berkembang..

• Instituto Mary Kay diakui oleh Associação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) atas kampanye mereka “Sinal Vermelho” pada tahun 2021 yang meningkatkan kesadaran terhadap kekerasan berbasis gender.

• Bersama pernyataan dukungan, Mary Kay mengumumkan sumbangan untuk Seruan Krisis Kemanusiaan Ukraina yang diselenggarakan oleh Red Cross.

• Mary Kay menerima Penghargaan American Red Cross Corporate Partner Award bagi upaya Tanggap Darurat terhadap konflik di Ukraina.

• Mary Kay Ash Foundation menerima penghargaan Bronze Stevie atas upaya bantuan COVID-19 di Annual American Business Awards Ke-20.

• Sejak Maret 2022, Program Amal Mary Kay Tiongkok telah mengalokasikan 1.049.800 Yuan untuk menyediakan bahan-bahan pelindung dan persediaan kebutuhan hidup bagi 73 masyarakat di 15 kota untuk menanggapi epidemi COVID-19.

• Mary Kay menduduki peringkat ke-91 di Purpose Power Index. Ini adalah penelitian ketiga terbesar yang mengukur persepsi tujuan merek, berdasarkan lebih dari 20.500 peringkat individu di antara lebih dari 5.500 konsumen dan karyawan A.S., yang mencakup lebih dari 200 merek.

KEBERLANJUTAN & LINGKUNGAN, SOSIAL, DAN TATA KELOLA (LST): MEMPERKAYA KEHIDUPAN SAAT INI BAGI KELESTARIAN MASA DEPAN (ENRICHING LIVES TODAY FOR A SUSTAINABLE TOMORROW/ELTFAST).

• Mary Kay berpartisipasi dalam acara yang digelar Sekretariat Daerah Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security (CTI-CFF). Diskusi berjudul “Para Pemimpin Wanita Melindungi Keanekaragaman Hayati yang Terancam dan Spesies yang Terancam Punah di Coral Triangle” ini menyoroti inovasi dan tindakan para pemimpin wanita di Coral Triangle dalam melindungi keanekaragaman hayati laut.

• Di Commission on the Status of Women (CSW66), Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) menyelenggarakan panel berjudul “Berinvestasi pada Pengusaha Perempuan untuk Mengatasi Perubahan Iklim”.

• Film dokumenter Forest of Hope menampilkan Doña Angelica, seorang pejuang ekosistem berusia 71 tahun bersama timnya yang semuanya perempuan, dari Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez, salah satu organisasi mitra The Nature Conservancy di Meksiko. Forest of Hope resmi terpilih untuk North Dakota Environmental Rights Film Festival dan Hot Springs International Women’s Film Festival. Film pendek produksi Mary Kay bekerja sama dengan The Nature Conservancy dan ditulis, disutradarai, dan diproduksi oleh tim yang semuanya wanita ini pernah menjadi semifinalis di festival Films for the Forest.

• Mary Kay berpartisipasi dalam konsultasi dengan pemerintah Belanda dan Tajikistan untuk membantu menentukan peran sektor swasta dalam Agenda Aksi Air dan Konferensi Air PBB 2023.

• Mary Kay bertugas di panel berjudul “Menciptakan Kesan Penting: Perempuan dalam Konservasi Air” bekerja sama dengan The Nature Conservancy. Percakapan virtual ini berfokus pada pemimpin perempuan dari seluruh dunia yang sedang menghadapi tantangan dan memimpin upaya pemulihan kesehatan laut kita.

Transparansi & Advokasi (Pelaporan Mandiri & Pembaruan)

• Mary Kay menyelesaikan Alat Analisis Kesenjangan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Gender Wanita (Gender Women's Empowerment Principles) dan menyampaikan temuannya kepada BSR tentang bagaimana para pakar dapat melaksanakan hasilnya. BSR adalah organisasi pakar tanggung jawab perusahaan. Berdasarkan analisis kebijakan dan praktik Mary Kay di berbagai fungsi bisnis, skor Mary Kay termasuk kategori "Berprestasi". Langkah selanjutnya adalah mengatasi kesenjangan yang masih ada dalam pelaksanaan Women's Empowerment Principles (WEP).

• Mary Kay menyampaikan kemajuan komitmennya kepada 5 Generation Equality Action Coalitions. Mary Kay mendaftar ke Koalisi Aksi ini di Generation Equality Action Forum pada bulan Juli 2021.

• Mary Kay menyampaikan Communication on Progress Report Global Compact PBB yang membahas kategori keberlanjutan berikut: Tata Kelola, Hak Asasi Manusia, Tenaga Kerja, Lingkungan, dan Anti-Korupsi.

Mary Kay Ash adalah salah satu yang pionir pertama dalam pendirian perusahaan kecantikan impiannya di tahun 1963 dengan satu tujuan: memperkaya kehidupan kaum wanita. Impian ini telah berkembang menjadi perusahaan bernilai miliaran dolar dengan jutaan anggota tenaga penjualan independen di hampir 40 negara. Sebagai perusahaan pengembangan kewirausahaan, Mary Kay berkomitmen untuk memberdayakan wanita dalam perjalanan mereka melalui pendidikan, bimbingan, advokasi, jaringan, dan inovasi. Mary Kay berdedikasi untuk berinvestasi dalam ilmu di balik kecantikan dan pembuatan produk perawatan kulit mutakhir, kosmetik berwarna, suplemen nutrisi, dan parfum. Mary Kay berkomitmen untuk memperkaya kehidupan saat ini bagi kelestarian masa depan, bermitra dengan berbagai organisasi dari seluruh dunia yang berfokus mendorong keunggulan bisnis, mendukung penelitian kanker, memajukan kesetaraan gender, melindungi penyintas kekerasan dalam rumah tangga, memperindah komunitas kita, dan mendorong anak-anak untuk mengejar impian mereka. Ketahui lebih jauh di marykayglobal.com, kunjungi kami di Facebook, Instagram, dan LinkedIn, atau ikuti kami di Twitter.

Komunikasi Perusahaan Mary Kay Inc.

marykay.com/newsroom

972.687.5332 atau media@mkcorp.com

Sumber: Mary Kay